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        公司要聞
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        中節(jié)能鐵漢召開2025年度工作會(huì)暨六屆三次職工代表大會(huì)

        發(fā)布人:   時(shí)間:2025-01-20  點(diǎn)擊數(shù)量:

        1月16日,中節(jié)能鐵漢召開2025年度工作會(huì)暨六屆三次職工代表大會(huì)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),傳達(dá)學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神和集團(tuán)公司2025年度系列工作會(huì)議精神,全面總結(jié)公司2024年工作,部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。公司黨委書記、董事長何亮作了題為《堅(jiān)定信心 接續(xù)奮斗 乘勢而上開啟公司扭虧脫困新篇章》的工作報(bào)告。公司外部董事,領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

         

        何亮在報(bào)告中全面總結(jié)了公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營情況,分析當(dāng)前存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),提出2025年主要工作目標(biāo)。他指出,2024年,公司黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神和關(guān)于國資央企最新重要指示精神,深入落實(shí)國務(wù)院國資委黨委和集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)工作部署,聚焦主責(zé)主業(yè),以集團(tuán)公司“提質(zhì)增效年”和公司“攻堅(jiān)突破年”工作部署為抓手,以推進(jìn)國資委黨委巡視集團(tuán)公司黨委相關(guān)整改工作為契機(jī),努力應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工錨定目標(biāo)、攻堅(jiān)克難、頑強(qiáng)拼搏,實(shí)現(xiàn)了市場經(jīng)營新突破、激發(fā)了提質(zhì)增效新活力、塑造了改革發(fā)展新動(dòng)能,各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。

        何亮強(qiáng)調(diào),2025年是集團(tuán)公司“價(jià)值創(chuàng)造年”,也是公司“承壓奮進(jìn)年”,公司上下要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委工作要求和公司黨委決策部署上來,圍繞“2+3+4”的工作方針,緊扣“高質(zhì)量經(jīng)營”主線,切實(shí)抓好發(fā)展質(zhì)量效益提升,著力夯實(shí)經(jīng)營發(fā)展基礎(chǔ),加強(qiáng)子企業(yè)管控和資金集中管理,加大拓市增收、項(xiàng)目管理、降本節(jié)支力度,切實(shí)改善經(jīng)營性現(xiàn)金流,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,擴(kuò)大有效投資,樹牢科學(xué)市值管理理念,持續(xù)做好歷史遺留問題處理和清欠化債等工作,全力以赴加快推動(dòng)公司經(jīng)營質(zhì)量改善。

        部署2025年重點(diǎn)工作時(shí),何亮要求:一是要優(yōu)化經(jīng)營布局,持續(xù)激活公司發(fā)展動(dòng)能,逐步形成國內(nèi)國外市場雙驅(qū)動(dòng)布局。二是要堅(jiān)決做大增量,強(qiáng)化市場經(jīng)營龍頭地位,推進(jìn)國際國內(nèi)新項(xiàng)目盡早落地。三是要完善工程管理體系,加快在建項(xiàng)目產(chǎn)值轉(zhuǎn)化,提升高質(zhì)量發(fā)展效益。四是要穩(wěn)定海外項(xiàng)目運(yùn)行,嚴(yán)控海外項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),多措并舉保障項(xiàng)目順利實(shí)施。五是要堅(jiān)持優(yōu)化存量,繼續(xù)推進(jìn)清欠清收攻堅(jiān),著力推進(jìn)歷史遺留項(xiàng)目處置。六是要堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動(dòng),提升內(nèi)部管控能力,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。七是要堅(jiān)持深化改革,促進(jìn)人員壓降和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提質(zhì)增效促高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力。八是要加強(qiáng)干部人才培育,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,打造一線業(yè)務(wù)人才新活力。九是要堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨,引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

         

        會(huì)議對公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。部分獲獎(jiǎng)代表作了交流發(fā)言。何亮與部分分子公司主要負(fù)責(zé)人代表現(xiàn)場簽訂了《2025年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》。

        公司本部部門副職以上人員,所屬分子公司班子成員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,職工代表等在主會(huì)場和分會(huì)場參會(huì)。

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